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职位描述
1、公司安置(zhi)人工成本(ben)、管(guan)理费用的(de)预算与管(guan)理；
2、制度流程建设、各类(lei)客(ke)户(hu)(hu)员(yuan)(yuan)工汇总、安置(zhi)部门优化管理、公司(si)各类(lei)安置(zhi)人员(yuan)(yuan)信息汇总、统筹(chou)、固定客(ke)户(hu)(hu)及稳定员(yuan)(yuan)工思(si)想统一、公司(si)所有客(ke)户(hu)(hu)安置(zhi)、员(yuan)(yuan)工协调(diao)统筹(chou)安置(zhi)工作档案的管理；
3、行政安(an)置管理体(ti)系(xi)搭建、各分(fen)公司(si)及总部安(an)置汇总、长期安(an)置体(ti)系(xi)搭建维(wei)护、学员(yuan)毕业信(xin)息统计及重要(yao)学员(yuan)上岗(gang)前汇总组织对接；
4、所属辖区(qu)员工工资(zi)核对(dui)、造表、及客(ke)户交款信息反馈、对(dui)出(chu)入有误的客(ke)户、员工工资(zi)有异议时(shi)后的有效解(jie)决方案制定。
5、负责每月员工(gong)核(he)对，回(hui)访、调研(yan)及(ji)稳定员工(gong)积极性谋划(hua)工(gong)作。
1、中专以上学(xue)历（大专以上优先录用），具有销(xiao)售、企业招聘、安置工作经验一年以上；
2、有过安(an)置客服管理经验、合同(tong)签订、合同(tong)管理、或(huo)有大(da)型企(qi)业(ye)材料库管经验；
3、有一定销(xiao)售、推销(xiao)经验(yan)、财务(wu)、人力资(zi)源、物业(ye)等服(fu)务(wu)业(ye)行业(ye)经验(yan)者优(you)先录用；
4、较强(qiang)的(de)责任心和敬业精神，良好的(de)组织协调能力(li)及沟通能力(li)，较强(qiang)的(de)分(fen)析(xi)、解决问题能力(li)；
5、熟(shu)练使(shi)用办(ban)公(gong)软件(jian)和办(ban)公(gong)自(zi)动化设备(bei)。
工(gong)作时间(jian)：早8:00晚17:30（随作息时间(jian)调动）
备案号： 
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